696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosunda çalışanların yıllardır yaşadığı yer değişikliği ve nakil mağduriyetine ilişkin önemli bir hukuki engel daha ortadan kalktı.
Anayasa Mahkemesi’nin bugünkü Resmî Gazetede yayımlanan kararıyla, sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin yalnızca çalıştırıldıkları teşkilat ve birimde istihdam edilmelerine yol açan düzenleme iptal edildi. Böylece yalnızca 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçiler için getirilen tayin ve nakil taleplerinin kategorik biçimde reddedilmesinin önündeki yasal dayanak ortadan kalkmış oldu. Mahkeme, işçilerin makul nedenlere dayanan yer değişikliği taleplerinin değerlendirilmesi gerektiğini, bu konuda işverenin takdir yetkisinin de hukuk devleti ve işçiyi gözetme borcu çerçevesinde yargı denetimine açık olması gerektiğini açıkça ortaya koydu.
Koop-İş Sendikası olarak, sürekli işçi kadrosundaki emekçilerin aile birliğini, yaşam düzenini ve insanca çalışma hakkını zedeleyen bu adaletsizliğe karşı uzun süredir güçlü bir mücadele yürüttük. İşçilerin yıllarca aynı statüde çalışmasına rağmen yer değişikliği hakkından mahrum bırakılması baştan beri ne hakkaniyetle bağdaşıyordu ne de sosyal devlet ilkesiyle.
Üyelerimizin yaşadığı mağduriyetleri her platformda gündeme taşıdık, taleplerimizi ısrarla savunduk, hukuki ve sendikal zeminde bu adaletsizliğin giderilmesi için kararlı bir duruş sergiledik. Bugün yayımlanan karar, emeğin örgütlü mücadelesiyle haklı talebin birleştiğinde nasıl sonuç alınabildiğinin somut göstergesidir.
Bugün gelinen noktada, bu yanlışın Anayasa Mahkemesi kararıyla tescillenmiş olması, emek mücadelesi açısından son derece önemli bir kazanımdır.
Bu karar, sadece bir hükmün iptali değil; aynı zamanda sürekli işçi kadrosunda çalışan emekçilerin taleplerinin yok sayılamayacağının, aile bütünlüğünü, sağlık durumunu, yaşam koşullarını ve makul mazeretlerini dikkate almayan katı uygulamaların hukuken korunamayacağının ilanıdır.
Koop-İş Sendikası, emekçilerin haklı taleplerini her platformda savunmaya, çalışma hayatındaki haksız ve eşitsiz uygulamalara karşı mücadele etmeye devam edecektir. Bugün açılan bu yol, işçilerimizin yıllardır dile getirdiği haklı talebin meşruiyetini bir kez daha ortaya koymuş; nakil ve yer değişikliği konusunda yeni bir dönemin kapısını aralamıştır.
Elbette bu karar tek başına bütün sorunları kendiliğinden çözmeyecektir. Bundan sonraki süreçte önemli olan, ortaya çıkan yeni hukuki durumun idareler tarafından doğru uygulanması, işçilerimizin nakil ve yer değişikliği taleplerinin hakkaniyet, eşitlik ve objektif ölçütlerle değerlendirilmesidir. Koop-İş Sendikası olarak bu sürecin de takipçisi olacağız. Hiçbir üyemizin hakkının kağıt üzerinde kalmasına izin vermeyeceğiz.
9 ay sonra yürürlüğe girecek olan kararın, başta sürekli işçi kadrosunda görev yapan emekçiler olmak üzere tüm çalışma hayatı için hayırlı olmasını diliyoruz.
