Sendikamızın 2026 yılı eğitim programları kapsamında, özel sektörde örgütlü olduğumuz işyerlerinde görev yapan işyeri baş temsilcilerimiz ve temsilcilerimizin sendikal bilgi ve becerilerini geliştirmek, üyelerimizin çalışma hayatında karşılaştıkları sorunları değerlendirmek ve toplu iş sözleşmelerine yönelik taslak çalışmalarını gerçekleştirmek amacıyla 24-28 Ekim 2026 tarihleri arasında Antalya’nın Kemer ilçesinde Özel Sektör İşyeri Temsilcileri Eğitim ve Taslak Toplantısı düzenlendi.
2026 yılı eğitim programlarımızın beşinci grubunu oluşturan toplantının 25 Ekim 2026 tarihinde gerçekleştirilen açılışına TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Eyüp Alemdar, Genel Başkan Yardımcılarımız Metin Güney, Osman Aksoy, Murat Türkekul ve Şahin Kaya, Genel Sekreterimiz Aytuğ Balaman, İzmir Şube Başkanımız Ümit Başyayla, Ankara 1 No’lu Şube Başkanımız Yücel Yıldırım, Ankra 2 No’lu Şube Başkanı Soner BERK, işyeri temsilcilerimiz ve basın mensupları katıldı.
Toplantının açılışında konuşan Genel Başkanımız Eyüp Alemdar; özel sektörde sendikal örgütlenmenin önündeki engelleri, çalışma hayatının güncel sorunlarını, toplu iş sözleşmelerinde elde edilen kazanımları ve sendikamızın önümüzdeki döneme ilişkin hedeflerini değerlendirdi.
“KOOP-İŞ EMEKÇİLERİN UMUDU, DAYANAĞI VE SESİDİR”
Temsilcilerimizle bir araya gelmekten duyduğu memnuniyeti ifade eden Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, Koop-İş’in gücünü üyelerinin birlik, beraberlik ve dayanışmasından aldığını vurguladı. Sendikacılığın yalnızca toplu iş sözleşmeleri ve işyerlerindeki sorunlarla ilgilenmekten ibaret olmadığını, sendikanın üyelerinin ve ailelerinin her koşulda yanında olması gerektiğini belirtti.
Koop-İş’in 125 bini aşan üyesiyle işkolunun birinci, TÜRK-İŞ’in ikinci ve Türkiye’nin beşinci büyük sendikası konumuna ulaştığını hatırlatan Alemdar, bu başarının temelinde üyelerimizin güveni, temsilcilerimizin özverisi ve kararlı örgütlenme mücadelesinin bulunduğunu söyledi.
“ÖZEL SEKTÖRDE SENDİKAL ÖRGÜTLENMENİN ÖNÜNDE CİDDİ ENGELLER VAR”
Özel sektörde sendikal örgütlenmenin önündeki hukuki ve fiilî engellere dikkat çeken Genel Başkanımız, işverenlerin sendikal yetkiye itirazları nedeniyle uzayan yargı süreçlerinin çalışanların haklarına kavuşmasını geciktirdiğini belirtti.
Emeğe ve emekçiye saygılı işverenlerle sosyal diyaloğu önemsediklerini vurgulayan Alemdar, sendikal hakları engelleyen işverenlere karşı mücadelelerini kararlılıkla sürdüreceklerini ifade etti.
DYSON VE BENETTON’DA HUKUKİ MÜCADELE KAZANILDI
Genel Başkanımız, Dyson ve Benetton işyerlerinde işveren itirazları nedeniyle devam eden hukuki süreçlerin sendikamız lehine sonuçlandığını, yetki belgelerinin alınarak ilk dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başlandığını açıkladı.
Koop-İş’in IKEA, Metro Grosmarket, H&M, Nike, Puma, Adidas, Ecco, Levi’s, Jack & Jones, L’Oréal, Ralph Lauren, Expedia, Maitrox, Benetton, Dyson, Swatch Grup, Yalı Spor ve Koray Spor gibi markalarda örgütlü olduğunu hatırlatan Alemdar, toplu iş sözleşmeleriyle önemli ekonomik ve sosyal haklar kazandırıldığını ifade etti.
“HAFTALIK 40 SAAT ÇALIŞMA VE İKİ GÜN İZNİ YAYGINLAŞTIRDIK”
Mağazacılık sektöründe haftalık 40 saat çalışma ve iki gün izin uygulamasının örgütlü işyerlerimizin büyük bölümünde standart hâline getirildiğini belirten Alemdar; ücret artışları, ikramiyeler, sosyal yardımlar ve izin hakları bakımından da önemli düzenlemelere imza atıldığını söyledi.
“AVM’LER ÜLKEMİZİN YENİ FABRİKALARIDIR”
AVM’lerde çalışan emekçilerin sorunlarına değinen Genel Başkanımız, “Ülkemizin yeni fabrikaları olan AVM’lerde, her mağazada örgütlenene kadar bu mücadeleyi bırakmayacağız.” dedi. Temsilcilerimizden bulundukları alışveriş merkezlerindeki diğer mağazalarda da örgütlenme çalışmalarına destek olmalarını istedi.
Pandora mağazalarında devam eden örgütlenme çalışmalarında yetki için gerekli çoğunluğa yaklaşılmasını da değerlendiren Alemdar, temsilcilerimize örgütlenme mücadelesine katkı sunma çağrısı yaptı.
SWATCH GRUP ÇALIŞANLARININ GREV MÜCADELESİNE VURGU
Genel Başkanımız, Swatch Grup çalışanlarının 17 gün süren grev mücadelesi sonucunda önemli kazanımlar elde ettiğini hatırlatarak grev sürecinde dayanışma gösteren tüm üyelerimize teşekkür etti.
“ENFLASYON VE VERGİ ADALETSİZLİĞİ KAZANIMLARIMIZI ERİTİYOR”
Ekonomik kriz, hayat pahalılığı ve vergi adaletsizliğinin çalışanların alım gücünü aşındırdığını belirten Alemdar, toplu iş sözleşmeleriyle elde edilen kazanımların korunması için adil bir vergi düzenine ve gelir dağılımında adalete ihtiyaç duyulduğunu söyledi.
SOSYAL SENDİKACILIKTA YENİ PROJELER VE YATIRIMLAR
Üyelerimizin çocuklarına yönelik ücretsiz çevrim içi eğitim desteğinin sürdüğünü belirten Genel Başkanımız, Ankara ve İstanbul’daki sendikamıza ait otellerin üyelerimize özel imkânlarla hizmet verdiğini hatırlattı. Antalya’da beş yıldızlı bir otel satın alınmasına yönelik araştırmalara başlandığını da açıkladı.
“İŞYERİ TEMSİLCİLERİMİZ ÖRGÜTLENME MÜCADELEMİZİN ÖNCÜLERİDİR”
Temsilcilerimizden üyelerle sürekli iletişim kurmalarını, sorun ve talepleri yakından takip etmelerini isteyen Alemdar, şube başkanları ve örgütlenme uzmanlarıyla koordinasyon içerisinde çalışmalarının önemini vurguladı.
Genel Başkanımız konuşmasını, “Koop-İş yalnızca sayısal bir büyüklük değildir. Sendikal anlayışıyla, kültürüyle, inancıyla, heyecanıyla, mücadele azmiyle, birliği ve bütünlüğü ile büyüktür. Koop-İş sizlerle büyüktür, sizlerle güçlüdür.” sözleriyle tamamladı.
EĞİTİM PROGRAMI UZMAN SUNUMLARIYLA DEVAM ETTİ
Açılış konuşmasının ardından eğitim programına geçildi. 25 Ekim 2026 tarihinde Prof. Dr. Sayım Yorgun, 26 Ekim 2026 tarihinde ise eğitimci Bahri Topçu tarafından gerçekleştirilen sunumlarda temsilcilerimizin sendikal bilgi ve donanımlarının geliştirilmesi hedeflendi. Ayrıca Müstafi Tümamiral Cihat Yaycı eğitimlerde katılımcılar görüş ve deneyimlerini paylaşma imkânı buldu.
ÖZEL SEKTÖR TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TASLAK ÇALIŞMALARI GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Düzenlenen taslak çalışmalarına Genel Başkan Yardımcılarımız Metin Güney, Osman Aksoy ve Şahin Kaya, Genel Sekreterimiz Aytuğ Balaman, Ankara 1 nolu Şube Başkanımız Yücel Yıldırım, İzmir Şube Başkanımız Umut Başyayla, Ankara 2 nolu Şube Başkanımız Soner Berk, Toplu İş Sözleşmesi Uzmanlarımız Nergis Özmen ve Abdurrahman Tatlıpınar ile işyeri temsilcilerimiz katıldı.
Toplantıda mevcut toplu iş sözleşmelerinin uygulanmasında karşılaşılan sorunlar, ücretler, ikramiyeler, sosyal haklar, çalışma süreleri ve izin uygulamaları ele alındı. Temsilcilerimizin önerileri doğrultusunda kazanılmış hakların korunması ve yeni dönem sözleşmelerinde daha ileri haklar elde edilmesi amacıyla değerlendirmeler yapıldı.
KOOP-İŞ OLARAK EMEĞİ GEÇEN HERKESE TEŞEKKÜR EDİYORUZ
Koop-İş Sendikası olarak toplantımızın sendikamız, üyelerimiz ve çalışma hayatı açısından hayırlı olmasını diliyoruz.
