TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Eyüp Alemdar, TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve TES-İŞ Genel Başkanı İrfan Kabaloğlu ile birlikte, Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ’i temsilen İspanya’nın Sevilla kentinde düzenlenen 6. Avrupa-Akdeniz Metal Sanayi Sendikaları Daimi Konferansı’na katıldı.
Avrupa ve Akdeniz ülkelerinden sendika temsilcilerini bir araya getiren; Türk Metal Sendikası’nın da düzenleyici kuruluşları arasında yer aldığı konferansta, çalışma hayatının geleceği ve sendikal hareketin karşı karşıya bulunduğu küresel sorunlar kapsamlı şekilde ele alındı.
Konferansta; işçilerin satın alma gücünün ve reel ücretlerin korunması, yüksek enflasyon ve hayat pahalılığıyla mücadele, teknolojik dönüşüm ve yapay zekânın çalışma hayatına etkileri, göç politikaları, kayıt dışı istihdam ve uluslararası sendikal dayanışma başlıkları değerlendirildi.
“İnsanı dışlayan bir çalışma ortamı kabul edilemez”
Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, konferansta yaptığı değerlendirmelerde yüksek enflasyon ve artan hayat pahalılığı karşısında işçilerin satın alma gücünün ve reel ücretlerinin korunmasının önemine dikkat çekti. Vergi adaletinin sağlanması, örgütlenmenin güçlendirilmesi ve toplu iş sözleşmelerinin kapsamının genişletilmesi gerektiğini vurguladı.
Yapay zekâ ve teknolojik dönüşümün çalışma hayatında giderek daha fazla yer aldığına işaret eden Alemdar, teknolojinin çalışanları sistem dışına itmek için değil, çalışanların refahını artırmak ve çalışma sürelerini azaltmak amacıyla kullanılması gerektiğini ifade etti.
İnsanı dışlayan bir çalışma ortamının kabul edilemeyeceğini, teknolojik gelişmenin merkezinde insanın ve emeğin yer alması gerektiğini vurgulayan Alemdar, çalışanların yeni üretim süreçlerine uyum sağlayabilmeleri için gerekli mesleki eğitimlerin toplu iş sözleşmelerinin bir parçası haline getirilmesi ve bu eğitimlerin maliyetinin işverenler tarafından karşılanması gerektiğini belirtti.
Göç, kayıt dışı istihdam ve eşit işe eşit ücret
Göç politikaları ve kayıt dışı istihdama ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, göçmen emeğinin güvencesiz ve ucuz işgücü olarak kullanılmasının hem göçmen işçilerin sömürülmesine hem de çalışma standartlarının ve ücretlerin aşağı çekilmesine yol açtığına dikkat çekti.
Sendikaların göçmen işçilerin haklarının korunması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve sürecin sosyal diyalog içerisinde yönetilmesinde daha etkin rol üstlenmesi gerektiğini belirten Alemdar, “eşit işe eşit ücret” ilkesinin hiçbir ayrım gözetilmeksizin savunulması gerektiğini ifade etti.
“Çözüm ortak mücadeleden geçiyor”
Uluslararası sendikal dayanışmanın önemine vurgu yapan Genel Başkanımız Eyüp Alemdar sözlerini şöyle tamamladı:
“Emeğin milleti, dili, dini, rengi olmaz. Sorunlarımız her ne kadar yerelde farklılık gösterse de küresel ölçekte aynı nedenlere bağlı olduğunu düşünüyorum. Çözümünün de ortak mücadeleden geçtiğini biliyorum. İnsanlığın ortak geleceği için barışı, adaleti ve dayanışmayı büyütmeliyiz.”
