Sendikamızın 8 Ekim 2026 tarihinde Antalya’da başlattığı İşyeri Temsilcileri Eğitim ve Toplu İş Sözleşmesi Taslak Toplantıları, son grubumuzun katılımıyla tamamlandı. Sekiz grup halinde gerçekleştirilen ve yaklaşık 2 bin 500 temsilcimizin eğitim aldığı toplantılarda, sendikal eğitim çalışmalarının yanı sıra 2027 yılı toplu iş sözleşmesi hazırlıkları kapsamlı biçimde ele alındı.
Eğitim programımızın son grubunda; İçişleri Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, Emniyet Genel Müdürlüğü, YİKOB, Vakıf Pazarlama, Türkiye Denizcilik İşletmeleri (TDİ), Servissan ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi İSPER işyerlerinde görev yapan temsilcilerimizle bir araya geldik.
Üyelerimizin çalışma hayatında karşılaştıkları sorunların değerlendirilmesi, sendikal kazanımlarımızın ele alınması ve 2027 yılı kamu toplu iş sözleşmeleri sürecine yönelik taleplerin belirlenmesi amacıyla gerçekleştirilen toplantıya; TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Koop-İş Sendikası Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, Genel Başkan Yardımcılarımız Metin Güney, Murat Türkekul, Osman Aksoy ve Genel Sekreterimiz Aytuğ Balaman,ile Ankara 2 nolu Nolu Şube Başkanımız Soner Berk, Trabzon Şube Başkanımız Fikri Öksüz, Erzurum Şube Başkanımız Tarık Toğrul ile işyeri temsilcilerimiz katıldı.
Toplantımızın açılış konuşmasını gerçekleştiren TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, sendikamızın büyüyen örgütlü gücüne, kamu işçilerinin kazanılmış haklarına, çalışma hayatının güncel sorunlarına ve 2027 yılı toplu iş sözleşmesi sürecine ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu.
“KOOP-İŞ SİZLERLE BÜYÜKTÜR, SİZLERLE GÜÇLÜDÜR”
Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, sendikamızın bugün 125 bini aşan üyesiyle işkolumuzun birinci, TÜRK-İŞ’in ikinci ve Türkiye’nin beşinci büyük sendikası olduğunu belirterek bu başarının temelinde birlik, dayanışma ve ortak mücadelenin bulunduğunu vurguladı.
Sendikamızın yalnızca üye sayısıyla değil, üyeleri arasındaki güçlü dayanışma ve aidiyet duygusuyla da büyüdüğünü ifade eden Alemdar, şunları söyledi:
“Biz Koop-İş’te önce aile olmayı başardık. Farklı kurumlarda ve işyerlerinde çalışan binlerce üyemizle aynı mücadeleyi veriyor, kader birliği yapıyoruz. Koop-İş sizlerle büyüktür, sizlerle güçlüdür.”
EĞİTİM ÇALIŞMALARIMIZLA SENDİKAL BİLGİ VE DAYANIŞMAMIZI GÜÇLENDİRDİK
Antalya’da yaklaşık bir ay süren eğitim programımızda, işyeri temsilcilerimizin sendikal bilgi ve donanımlarının geliştirilmesi, temsilcilik görevlerinin daha etkin yürütülmesi ve çalışma hayatına ilişkin gelişmelerin değerlendirilmesi amaçlandı.
Program kapsamında gerçekleştirilen eğitimlerde; sendikal haklar, toplu iş sözleşmesi süreçleri, iş hukuku, çalışma hayatında karşılaşılan sorunlar, temsilcilik sorumlulukları ve örgütlü mücadelenin önemi üzerinde duruldu.
Farklı kurum ve işyerlerinden temsilcilerimizin bir araya geldiği toplantılar, bilgi ve deneyim paylaşımının yanı sıra sendikamızın birlik ve dayanışma kültürünün pekiştirilmesine de önemli katkı sağladı.
Genel Başkanımız Alemdar, 8 Ekim’den itibaren sekiz grup halinde yaklaşık 2 bin 500 temsilcimize eğitim verildiğini belirterek temsilcilerimizin bilgi ve donanımını güçlendiren eğitim çalışmalarının önümüzdeki süreçte de devam edeceğini ifade etti.
2027 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TASLAK ÇALIŞMALARINDA ÜYELERİMİZİN TALEPLERİ ESAS ALINDI
Eğitim programıyla eş zamanlı gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi taslak toplantılarında, 2027 yılı kamu toplu iş sözleşmeleri dönemine yönelik hazırlıklar kapsamlı biçimde ele alındı.
Temsilcilerimizin görev yaptıkları işyerlerinde karşılaştıkları sorunlar, mevcut toplu iş sözleşmelerinin uygulanmasından kaynaklanan aksaklıklar, ücret ve sosyal haklara ilişkin beklentiler ile çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik talepler değerlendirildi.
Taslak çalışmalarında temsilcilerimizin görüş ve önerileri alınarak işyerlerinin ihtiyaçları doğrultusunda yeni dönem toplu iş sözleşmelerine temel oluşturacak konular üzerinde duruldu.
Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, toplu iş sözleşmesi süreçlerinde üyelerimizin doğrudan katılımının önemine işaret ederek şu değerlendirmede bulundu:
“Burada toplanmamızın önemli nedenlerinden biri sizlerle birlikte taslak çalışması yapmaktır. Üyelerimizin sorunlarını dinlemek, toplu iş sözleşmesinin uygulanmasından kaynaklanan sorunları birlikte değerlendirmek ve imzalanacak toplu iş sözleşmelerine taslak oluşturmak için bir aradayız.”
“2027 DÖNEMİNDE DE ÜYELERİMİZİN HAKLARI İÇİN MÜCADELEDEN VAZGEÇMEYECEĞİZ”
2025 yılı kamu toplu iş sözleşmeleri döneminde yaşanan zorlu süreci hatırlatan Genel Başkanımız Alemdar, kamu işçilerinin haklarının korunması ve geliştirilmesi için hem müzakere masasında hem de alanlarda kararlı bir mücadele yürütüldüğünü belirtti.
Başta Tapu, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları, İçişleri Bakanlığı ve üniversitelerde görev yapanlar olmak üzere 9 bini aşkın üyemizin taban ücretlerine ilişkin düzenleme yapıldığını hatırlatan Alemdar, 2027 yılı toplu iş sözleşmesi döneminde de aynı kararlılıkla hareket edileceğini vurguladı.
Alemdar, “Geçen dönemde nasıl kararlılıkla mücadele ettiysek, bu dönemde de üyelerimizin hakları için mücadeleden vazgeçmeyeceğiz. Sizlerin desteği ve katılımıyla en iyi sonucu almak için çalışacağız.” dedi.
KAMU İŞÇİLERİNİN ÇÖZÜM BEKLEYEN SORUNLARI GÜNDEMDEYDİ
Genel Başkanımız Alemdar, kamu kurumlarında görev yapan üyelerimizin çalışma hayatında karşılaştıkları sorunların çözümünün sendikamızın öncelikli hedefleri arasında bulunduğunu belirtti.
Bu kapsamda; boşalan işçi kadrolarına düzenli personel alımı yapılması, fiilî çalışmaya bağlı ödemelerin yıllık ücretli izin dönemlerinde de sürdürülmesi, 11 ay 29 gün çalışma uygulamasının sona erdirilmesi, nakil ve yer değiştirme hakkının tanınması, çalışanların yaptıkları işe uygun meslek kodlarının belirlenmesi ve özel güvenlik kimlik kartını yenileyemeyen çalışanların uygun başka görevlerde istihdam edilmesi konularının çözüm bekleyen öncelikli talepler arasında yer aldığı ifade edildi.
Alemdar, 21 Ekim tarihinde düzenlenen eğitim ve taslak toplantısına katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a da bu sorunların doğrudan iletildiğini hatırlattı.
“OCAK AYINDA ALDIĞIMIZ ÜCRETİ ARALIK AYINDA DA ALMAK İSTİYORUZ”
Konuşmasında yüksek enflasyon, hayat pahalılığı ve ücretler üzerindeki vergi yüküne de değinen Genel Başkanımız Alemdar, çalışanların gelirlerinin yıl içerisinde artan vergi kesintileri nedeniyle eridiğine dikkat çekti.
Vergi sisteminde adaletin sağlanması gerektiğini vurgulayan Alemdar, işçilerden yapılan gelir vergisi kesintisinin yüzde 15 ile sınırlandırılması yönündeki taleplerini yineledi.
Alemdar, “Ocak ayında aldığımız ücreti Aralık ayında da almak istiyoruz. Vergi konusunun peşini bırakmayacağız. TÜRK-İŞ’imizin öncülüğünde eylemlerimize devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.
“ÜYELERİMİZİN HER ZAMAN YANINDA OLACAĞIZ”
İşyeri temsilcilerinin sendikal örgütlenmenin temel gücü olduğunu vurgulayan Genel Başkanımız Alemdar, temsilcilerimizden üyelerimizle sürekli iletişim halinde olmalarını, sorunlarını dinlemelerini ve taleplerini sendikamızın ilgili organlarına iletmelerini istedi.
Sendikal mücadelenin yalnızca toplu iş sözleşmesi dönemleriyle sınırlı olmadığını belirten Alemdar, üyelerimizin iyi ve kötü günlerinde yanlarında olmanın önemine dikkat çekti.
Özel sektörde sendikal örgütlenmenin güçlendirilmesi için de temsilcilerimizin desteğinin büyük önem taşıdığını ifade eden Alemdar, örgütlü mücadelenin büyütülmesi çağrısında bulundu.
EĞİTİM PROGRAMINDA SENDİKAL HAKLAR VE ÇALIŞMA HAYATI ELE ALINDI
Toplantının eğitim bölümünde, işyeri temsilcilerimizin sendikal bilgi ve donanımlarının artırılması, çalışma hayatındaki güncel gelişmelerin değerlendirilmesi ve temsilcilik görevlerinin daha etkin yürütülmesi amacıyla eğitim çalışmaları gerçekleştirildi.
Prof. Dr. Sayım Yorgun ve eğitimci Bahri Topçu tarafından gerçekleştirilen sunumlarda temsilcilerimizin sendikal bilgi ve donanımlarının geliştirilmesi hedeflendi. Ayrıca Müstafi Tümamiral Cihat Yaycı eğitimlerde katılımcılar görüş ve deneyimlerini paylaşma imkânı buldu.
TASLAK TOPLANTISINDA 2027 YILI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TALEPLERİ MASAYA YATIRILDI
Toplantının taslak çalışmaları bölümünde, Genel Başkan Yardımcılarımız Metin Güney ve Murat Türkekul, Genel Sekreter Yardımcımız Aytuğ Balaman ile Toplu İş Sözleşmesi uzmanlarımız Sezgin Bilgin ve Abdurrahman Tatlıpınar, işyeri temsilcilerimizle bir araya geldi.
İşyeri temsilcilerimizin talep ve önerilerinin dinlendiği toplantıda, önceki sözleşme dönemlerinde elde edilen kazanımların korunması, mevcut hakların geliştirilmesi ve yeni dönem toplu iş sözleşmesi taslaklarına yansıtılacak öncelikler üzerinde duruldu.
Karşılıklı görüş alışverişi ve istişarelerle gerçekleştirilen taslak çalışmalarında, üyelerimizin beklentilerinin toplu iş sözleşmesi sürecine en güçlü şekilde yansıtılması hedeflendi.
Sendikamızın örgütlü gücünü daha da ileriye taşımak, üyelerimizin kazanılmış haklarını korumak ve yeni haklar elde etmek amacıyla düzenlenen toplantı, eğitim ve taslak çalışmalarıyla devam etti.
ANTALYA’DAKİ EĞİTİM SEFERBERLİĞİMİZİ TAMAMLADIK, MÜCADELEMİZE GÜÇ KATTIK
Antalya’da yaklaşık bir ay boyunca sürdürülen eğitim ve toplu iş sözleşmesi taslak toplantılarımız, sendikamızın eğitim odaklı sendikal anlayışını ve katılımcı toplu pazarlık yaklaşımını bir kez daha ortaya koydu.
Sekiz grup halinde gerçekleştirilen toplantılarda farklı kurum ve işyerlerinden temsilcilerimizin görüş ve önerileri alınırken, 2027 yılı toplu iş sözleşmesi sürecine yönelik hazırlıklara da önemli katkı sağlandı.
Temsilcilerimizin bilgi ve deneyimlerini geliştiren, işyerlerindeki sorunların doğrudan değerlendirilmesine imkân sağlayan toplantılarımız, sendikamızın örgütlü gücünü ve dayanışmasını daha da pekiştirdi.
Eğitim çalışmalarımızın tamamlanmasıyla birlikte, temsilcilerimizden alınan görüş ve öneriler doğrultusunda 2027 yılı toplu iş sözleşmesi hazırlıklarımızı sürdürmeye devam edeceğiz.
Sendikamız, üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak, çalışma koşullarını iyileştirmek ve yeni kazanımlar elde etmek amacıyla eğitim, örgütlenme ve toplu pazarlık çalışmalarını kararlılıkla sürdürecektir.
Çünkü biliyoruz ki eğitimle güçleniyor, örgütlenerek büyüyor, birlikte mücadele ederek kazanıyoruz.
