Sendikamızın 2026 yılı eğitim programları kapsamında; Adalet Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), Gelir İdaresi Başkanlığı, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB), Yargıtay, Danıştay, Sayıştay, Hâkimler ve Savcılar Kurulu, Türkiye Adalet Akademisi, Türk Patent ve Marka Kurumu, Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi Alan Başkanlığı, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı, Ereğli Kömür Havzası Amele Birliği, Ticaret Bakanlığı, Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü, Meteoroloji Genel Müdürlüğü, Doğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı ve Helal Akreditasyon Kurumunda görev yapan işyeri baş temsilcilerimiz ve temsilcilerimizin katılımıyla, 20-24 Ekim 2026 tarihleri arasında Antalya’da Kamu Kurumları İşyeri Temsilcileri Eğitim ve Taslak Toplantısı düzenlendi.
Toplantıda, temsilcilerimizin sendikal bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, üyelerimizin çalışma hayatında karşılaştıkları sorunların değerlendirilmesi ve 2027 yılı Kamu Çerçeve Protokolü ile toplu iş sözleşmelerine yönelik taslak çalışmalarının gerçekleştirilmesi amaçlandı.
21 Ekim 2026 tarihinde gerçekleştirilen toplantının açılışına TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Eyüp Alemdar, Genel Başkan Yardımcılarımız Osman Aksoy, Murat Türkekul ve Şahin Kaya, Genel Sekreterimiz Aytuğ Balaman, Antalya Şube Başkanımız Üzeyir Tankut, Ankara 2 Nolu Şube Başkanımız Soner Berk ile kamu kurumlarımızda görev yapan işyeri baş temsilcilerimiz ve temsilcilerimiz katıldı.
Toplantının açılışında konuşan TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Eyüp Alemdar, Koop-İş’in sendikal mücadelede ulaştığı noktayı, kamu işyerlerimizdeki sorunları, yeni örgütlenen kurumlarımızda yürütülecek toplu iş sözleşmesi çalışmalarını ve 2027 yılı kamu toplu iş sözleşmesi sürecine ilişkin hedefleri değerlendirdi.
“KOOP-İŞ, 125 BİNİ AŞAN ÜYESİYLE TÜRK-İŞ’İN İKİNCİ, TÜRKİYE’NİN BEŞİNCİ BÜYÜK SENDİKASIDIR”
Konuşmasına sendikal mücadeleye başladığı günden bu yana Koop-İş’i büyütmek, güçlendirmek ve çalışanların haklarını geliştirmek için verdikleri mücadeleyi anlatarak başlayan Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, 2003 yılında 9 bin üyeyle devraldıkları Sendikamızın bugün 125 bini aşan üyesiyle TÜRK-İŞ’in ikinci, Türkiye’nin beşinci büyük sendikası konumuna ulaştığını belirtti.Bu başarının yalnızca sayısal büyümeden ibaret olmadığını ifade eden Alemdar, toplu iş sözleşmeleriyle elde edilen kazanımların, sosyal sendikacılık alanındaki çalışmaların ve üyelerimizin desteğinin Koop-İş’in gücünü oluşturduğunu vurguladı.
YENİ KATILAN KAMU KURUMLARIMIZDA İLK DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNE HAZIRLIK
Adalet Bakanlığı, İŞKUR, Gelir İdaresi Başkanlığı, TÜİK, KOSGEB, Yargıtay, Danıştay, Sayıştay, Hâkimler ve Savcılar Kurulu, Adalet Akademisi, Türk Patent ve Marka Kurumu, Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi Alan Başkanlığı, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı ile Ereğli Kömür Havzası Amele Birliğinde görev yapan temsilcilerimize hitap eden Genel Başkanımız Alemdar, her işyerinin kendine özgü sorunlarının ve taleplerinin bulunduğuna dikkat çekti.2025 yılında Koop-İş ailesine katılan Ticaret Bakanlığı, Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü, Meteoroloji Genel Müdürlüğü, Doğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı ve Helal Akreditasyon Kurumu temsilcilerimizle ilk kez böylesine geniş katılımlı bir toplantıda bir araya gelmekten duyduğu memnuniyeti dile getirdi.
Toplantının en önemli gündem maddelerinden birinin toplu iş sözleşmesi taslak çalışmaları olduğunu belirten Alemdar, mevcut işyerlerimizde önceki toplu iş sözleşmesi dönemlerinden devam eden uygulama sorunlarının değerlendirileceğini, yeni katılan kurumlarımızda ise ilk dönem toplu iş sözleşmelerine yönelik hazırlıkların gerçekleştirileceğini ifade etti.Genel Başkanımız, üyelerimizin talep ve beklentilerinin doğrudan işyeri temsilcilerimizden alınmasının önemine işaret ederek, hazırlanacak taslakların işyerlerindeki gerçek ihtiyaçları yansıtması gerektiğini vurguladı.
“2027 YILI KAMU TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ SÜRECİNDE MÜCADELEMİZİ KARARLILIKLA SÜRDÜRECEĞİZ”
2027 yılı kamu toplu iş sözleşmesi sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, 2025 yılında kamu işçileri adına yürütülen zorlu toplu pazarlık sürecini hatırlattı.TÜRK-İŞ öncülüğünde 81 ilde gerçekleştirilen basın açıklamaları, mitingler ve iş bırakma eylemleriyle kamu işçilerinin taleplerini güçlü biçimde gündeme taşıdıklarını belirten Alemdar, yeni sözleşme döneminde de üyelerimizin haklarını korumak ve geliştirmek için aynı kararlılıkla mücadele edeceklerini ifade etti.
“İŞÇİLERİN ÜCRETLERİ ÜZERİNDEKİ VERGİ YÜKÜ HAFİFLETİLMELİDİR”
Konuşmasında yüksek enflasyon, hayat pahalılığı ve çalışanların giderek azalan alım gücüne de dikkat çeken Genel Başkanımız Alemdar, toplu iş sözleşmeleriyle sağlanan ücret artışlarının vergi kesintileri ve artan yaşam maliyetleri karşısında eridiğini belirtti.Vergide adalet taleplerini yineleyen Genel Başkanımız, çalışanların ücretlerinden yapılan vergi kesintisinin yüzde 15 ile sabitlenmesini istediklerini ifade ederek, “Biz, ocak ayında aldığımız ücreti aralık ayında da almak istiyoruz. Biz adil bir vergi düzeni istiyoruz.” dedi.Alemdar, vergi adaletsizliği giderilene kadar TÜRK-İŞ öncülüğünde yürütülen mücadelenin devam edeceğini vurguladı.
“İŞYERİ TEMSİLCİLERİMİZ ÜYELERİMİZLE SÜREKLİ İLETİŞİM HALİNDE OLMALIDIR”
İşyeri temsilcilerimizin sendikal mücadelede üstlendiği sorumluluğa dikkat çeken Genel Başkanımız, temsilcilerimizden üyelerimizi işyerlerinde düzenli olarak ziyaret etmelerini, sorunlarını ve taleplerini dinleyerek şube başkanlarımıza iletmelerini istedi.Sendikacılığın yalnızca toplu iş sözleşmesi masasında yürütülen bir mücadele olmadığını belirten Genel Başkanımız Alemdar, üyelerimizin iyi ve kötü günlerinde yanlarında olmanın, dayanışmayı güçlendirmenin ve örgütlenme çalışmalarına katkı sunmanın önemini vurguladı.Özel sektör işyerlerindeki örgütlenme çalışmalarına da değinen Genel Başkanımız Alemdar, Koop-İş’in IKEA, H&M, Metro Grosmarket, Adidas, Puma, Nike, L’Oréal, Dyson ve Benetton gibi birçok uluslararası markada örgütlü olduğunu hatırlatarak sendikalı işyerlerinden alışveriş yapılmasının örgütlü mücadeleye katkı sağlayacağını ifade etti.
SOSYAL SENDİKACILIK ALANINDA YENİ HEDEFLER
Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, Koop-İş’in sosyal sendikacılık anlayışı doğrultusunda üyelerimize ve ailelerine yönelik çalışmalarını da değerlendirdi.Ankara ve İstanbul’da bulunan sendikamıza ait otellerin üyelerimize sunduğu imkânlara değinen Alemdar, Antalya’da beş yıldızlı bir otelin satın alınmasına yönelik araştırmalara başladıklarını açıkladı.Bu yatırımla üyelerimizin aileleriyle uygun koşullarda tatil yapabilmelerini, sendikal eğitim ve toplantıların da sendikamıza ait tesislerde gerçekleştirilebilmesini hedeflediklerini belirtti.Üyelerimizin çocuklarının eğitimine katkı sunmak amacıyla hayata geçirilen çevrim içi eğitim hizmetinin de sürdürüleceğini ifade etti.
“KOOP-İŞ SİZLERLE BÜYÜK, SİZLERLE GÜÇLÜDÜR”
Konuşmasının sonunda Koop-İş’in 62 yıllık köklü mücadele tarihine dikkat çeken Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, Sendikamızın başarısının temelinde üyelerimizin güveni, işyeri temsilcilerimizin özverisi ve ortak mücadele anlayışının bulunduğunu vurguladı.Genel Başkanımız Alemdar, “Koop-İş sizlerle büyüktür, sizlerle güçlüdür.” sözleriyle birlik ve dayanışmanın önemine işaret ederek, toplantıya katılan tüm işyeri temsilcilerimize teşekkür etti ve eğitim ve taslak çalışmalarının başarılı geçmesini diledi.
EĞİTİM PROGRAMI UZMAN SUNUMLARIYLA DEVAM ETTİ
Genel Başkanımız Eyüp Alemdar’ın açılış konuşmasının ardından eğitim programına geçildi.Program kapsamında, Kamu Kurumları İşyeri Temsilcileri Eğitim ve Taslak Toplantımızın ikinci ve üçüncü gününde, alanlarında uzman isimlerin katılımıyla eğitim programları gerçekleştirildi. Eğitim programı kapsamında Prof. Dr. Sayım Yorgun, Eğitimci Bahri Topçu, Müstafi Tümamiral Cihat Yaycı ve eğitimci Münevver Didem Şaşmaz, gerçekleştirdikleri sunumlarla bilgi ve deneyimlerini işyeri temsilcilerimizle paylaştı.
Temsilcilerimizin bilgi birikimlerinin geliştirilmesi, farklı alanlarda farkındalıklarının artırılması ve sendikal çalışmalarına katkı sağlanması amacıyla düzenlenen eğitimler, katılımcıların ilgi ve katkılarıyla gerçekleştirildi. Program boyunca gerçekleştirilen sunumlar ve karşılıklı görüş alışverişleri, temsilcilerimizin mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sunarken, eğitim çalışmalarımızın verimliliğini de artırdı.
2027 DÖNEMİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TASLAK ÇALIŞMALARI GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Eğitim programı kapsamında, kamu kurumlarında çalışan üyelerimizi kapsayan 2027 dönemi toplu iş sözleşmesine yönelik taslak çalışmaları da gerçekleştirildi. Toplantıya Genel Başkan Yardımcıları; Metin Güney, Osman Aksoy, Murat Türkekul, Şahin Kaya; Genel Sekreterimiz Aytuğ Balaman, TİS Uzmanlarımız Nergis Özmen, Abdurrahman Tatlıpınar katıldı. Toplantıda, mevcut toplu iş sözleşmesinin uygulanmasında karşılaşılan sorunlar, üyelerimizin ekonomik ve sosyal hakları, çalışma koşulları ve yeni sözleşme dönemine ilişkin talep ve beklentileri ele alındı. İşyeri temsilcilerimizin görüş ve önerileri doğrultusunda yürütülen çalışmalarda, kazanılmış hakların korunması, mevcut hakların geliştirilmesi ve yeni kazanımlar elde edilmesine yönelik talepler değerlendirildi.
KOOP-İŞ OLARAK EMEĞİ GEÇEN HERKESE TEŞEKKÜR EDİYORUZ
Koop-İş Sendikası olarak, kamu kurumları İşyeri Temsilcileri Eğitim ve Taslak Toplantımızın sendikamız, üyelerimiz ve çalışma hayatı açısından hayırlı olmasını diliyoruz.
