Sendikamızın 2026 yılı eğitim programları kapsamında, Millî Eğitim Bakanlığında görev yapan işyeri baş temsilcilerimiz ve temsilcilerimizin sendikal bilgi ve becerilerini artırmak, üyelerimizin çalışma hayatında karşılaştıkları sorunları değerlendirmek ve 2027 yılı Kamu Çerçeve Protokolü ile toplu iş sözleşmesine yönelik taslak çalışmalarını gerçekleştirmek amacıyla 16 – 20 Ekim 2026 tarihleri arasında Antalya’da Millî Eğitim Bakanlığı İşyeri Temsilcileri Eğitim ve Taslak Toplantısı gerçekleştirildi.
Düzenlenen eğitim programına TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Eyüp Alemdar, Genel Başkan Yardımcılarımız Metin Güney, Osman Aksoy, Murat Türkekul ve Şahin Kaya, Genel Sekreterimiz Aytuğ Balaman, Ankara 1 No.lu Şube Başkanımız Yücel Yıldırım, Sivas Şube Başkanımız Ümit Gülender, Van Şube Başkanımız Ayhan Özbek,, Samsun Şube Başkanımız Fati Köymen, İzmir Şube Başkanımız Ümit Başyayla, Malatya Şube Başkanımız Necdet Durak ve Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan işyeri baş temsilcilerimiz ve temsilcilerimiz katıldı.
Toplantının açılışında konuşan TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Eyüp Alemdar, ülkemizin ekonomik koşullarından sendikal mücadeleye, toplu iş sözleşmesi kazanımlarından 2027 yılı sözleşme dönemine ilişkin hedeflere kadar çalışma hayatının gündemindeki önemli konuları değerlendirdi.Millî Eğitim Bakanlığında çalışan üyelerimizin sorunlarının ve taleplerinin ele alındığı toplantıda, yeni dönem toplu iş sözleşmesine yönelik hazırlıklar da görüşüldü.
“KOOP-İŞ, 125 BİNİ AŞAN ÜYESİYLE TÜRK-İŞ’İN İKİNCİ, TÜRKİYE’NİN BEŞİNCİ BÜYÜK SENDİKASIDIR”
Konuşmasına sendikal mücadeleye başladığı günden bu yana kurduğu hedefleri anlatarak başlayan Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, Koop-İş’in bugün ulaştığı büyüklüğün ortak mücadelenin eseri olduğunu vurguladı.2003 yılında 9 bin üyeyle devraldıkları Koop-İş’i büyütmek ve güçlendirmek için kararlılıkla çalıştıklarını belirten Genel Başkanımız Alemdar, sendikal mücadelelerinin yalnızca üyelerinin haklarını korumakla sınırlı olmadığını, ülkemizde emeğiyle geçinen bütün çalışanların sesi olmayı amaçladıklarını ifade etti.
Bugün 125 bini aşan üyesiyle Koop-İş’in TÜRK-İŞ’in ikinci, Türkiye’nin beşinci büyük sendikası konumuna ulaştığını belirten Genel Başkanımız Alemdar, bu başarının üyelerin, temsilcilerin ve sendika teşkilatının ortak emeğiyle kazanıldığını söyledi.Koop-İş’in yalnızca üye sayısıyla değil, imzaladığı toplu iş sözleşmeleri, sosyal sendikacılık alanındaki yatırımları ve ortaya koyduğu gelecek vizyonuyla da güçlü bir sendika olduğunu ifade etti.
“EKONOMİK KRİZİN BEDELİNİ YİNE EMEĞİYLE GEÇİNENLER ÖDÜYOR”
Ülkemizde ve dünyada yaşanan ekonomik gelişmeleri değerlendiren Genel Başkanımız, bölgesel savaşların, ekonomik belirsizliklerin ve yüksek enflasyonun çalışanların yaşam koşullarını ağırlaştırdığını belirtti.Başta gıda, konut, kira ve enerji olmak üzere temel ihtiyaçlara gelen zamların işçilerin, memurların ve emeklilerin satın alma gücünü azalttığını vurgulayan Genel Başkanımız Alemdar, ücret artışlarına ve toplu iş sözleşmeleriyle elde edilen kazanımlara rağmen dar ve sabit gelirli kesimlerin yoksullaşmaya devam ettiğini söyledi.
Yaşanan ekonomik krizlerin sorumlusu olmayan çalışanların, bu krizlerin bedelini ödemek zorunda bırakıldığını ifade eden Genel Başkanımız, işten çıkarmaların, düşük ücret dayatmalarının ve kazanılmış hakları geriye götüren düzenlemelerin çözüm olarak sunulmasını eleştirdi.Genel Başkanımız Alemdar, emekçilerin insanca yaşayabilecekleri ücretlere ve güvenli bir geleceğe kavuşmaları için sendikal mücadelenin kararlılıkla sürdürüleceğini vurguladı.
“ZORDAYIZ, GEÇİNEMİYORUZ DİYEREK MEYDANLARDAN SESLENDİK”
Kamu toplu iş sözleşmesi sürecinde TÜRK-İŞ öncülüğünde gerçekleştirilen eylemleri hatırlatan Genel Başkanımız, çalışanların hak ve çıkarlarını korumak için hem toplu sözleşme masasında hem de meydanlarda yoğun bir mücadele yürüttüklerini belirtti.Bu süreçte 81 ilde basın açıklamaları gerçekleştirildiğini, Zonguldak ve Tekirdağ’da mitingler düzenlendiğini, iş bırakma ve işe gitmeme eylemleri yapıldığını ifade eden Genel Başkanımız Alemdar, Ankara’da gerçekleştirilen büyük mitingle de çalışanların taleplerinin güçlü biçimde kamuoyuna duyurulduğunu söyledi.
“Zordayız, Geçinemiyoruz” ve “Vergide Adalet İstiyoruz” talepleriyle yürütülen mücadelenin önemine dikkat çeken Genel Başkanımız, eylemlere destek veren bütün üyelere ve temsilcilere teşekkür ederek, bundan sonraki mücadele süreçlerinde de aynı birlik ve dayanışmanın sürdürülmesi çağrısında bulundu.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE ÖNEMLİ KAZANIMLAR
2025-2026 dönemini kapsayan 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nde elde edilen kazanımları da değerlendiren Genel Başkanımız, Kamu Çerçeve Protokolü doğrultusunda ücret artışlarının sağlandığını, iş primi kademelerinin üçer puan artırıldığını ve ücretli izin haklarının genişletildiğini belirtti.
Sözleşmeyle birlikte güvenlik görevlilerinin sorunlarına yönelik önemli düzenlemeler yapıldığını ifade eden Alemdar, PİKTES kapsamında görev yapan öğretmen üyelerin ikramiyelerinin de 40 günden 60 güne çıkarıldığını söyledi.PİKTES öğretmenlerinin toplu iş sözleşmesi kapsamına alınmasının sendikamızın önemli kazanımlarından biri olduğunu hatırlatan Genel Başkanımız Alemdar, 28 Ocak 2020 tarihinden itibaren Millî Eğitim Bakanlığı İşletme Toplu İş Sözleşmesi kapsamına dahil edilen öğretmen üyelerin ücret, sosyal haklar ve çalışma koşullarında önemli iyileştirmeler sağlandığını PİKTES Projesi’nin sona ermesi halinde öğretmen üyelerin kadroya geçirilmesi için de gerekli mücadelenin verileceğini vurgulayan Genel Başkanımız, “Bu konuda da asla sizleri yalnız bırakmayacağız” dedi.
“2027 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE DE MÜCADELEDEN VAZGEÇMEYECEĞİZ”
Toplantının en önemli gündem maddelerinden birinin 2027 yılı kamu toplu iş sözleşmesi hazırlıkları olduğunu belirten Genel Başkanımız, temsilcilerden alınacak talep ve önerilerin yeni dönem sözleşme taslağının hazırlanmasında önemli rol oynayacağını ifade etti.Millî Eğitim Bakanlığında çalışan üyelerin sorunlarının çözülmesi ve önceki toplu iş sözleşmesi döneminden devam eden uygulama aksaklıklarının giderilmesi için çalışmaların sürdürüldüğünü belirten Genel Başkanımız Alemdar, yeni dönemde de üyelerin haklarını geliştirmek için kararlı bir mücadele yürütüleceğini söyledi.
2027 yılı toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin zorlu ekonomik koşullarda gerçekleştirileceğine dikkat çeken Genel Başkanımız, önceki dönemlerde olduğu gibi üyelerin desteği ve örgütlü mücadeleyle hakların korunması ve yeni kazanımlar elde edilmesi için çalışacaklarını vurguladı.
“11 AY 29 GÜN ÇALIŞMA SÜRESİ 12 AYA ÇIKARTILMALI ”
Millî Eğitim Bakanlığında çalışan üyelerin çözüm bekleyen sorunlarını ayrıntılı biçimde ele alan Genel Başkanımız, özellikle 11 ay 29 gün çalışma uygulamasının sona erdirilmesi gerektiğini belirtti.Bu kapsamda çalışanların daimi işçi kadrolarına geçirilmesi, nakil ve yer değiştirme hakkının sağlanması, meslek kodlarının fiilen yapılan işe uygun hale getirilmesi ve fiilî çalışmaya bağlı ödemelerin yıllık ücretli izin dönemlerinde de devam etmesi konularının öncelikli talepler arasında bulunduğunu ifade etti. Genel Başkanımız Alemdar, toplu iş sözleşmesinin uygulanmasından kaynaklanan sorunların çözümü için Millî Eğitim Bakanlığı nezdindeki girişimlerin sürdürüldüğünü vurguladı.
“TAŞERON İŞÇİLERİN KADRO MÜCADELESİNDE TÜRK-İŞ VE KOOP-İŞ OLARAK ÖN SAFLARDA YER ALDIK”
Geçmiş dönemlerde yürütülen sendikal mücadelelere de değinen Genel Başkanımız, kamu kurumlarında taşeron şirketler aracılığıyla çalışan işçilerin 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında kadroya geçirilmesi sürecinde TÜRK-İŞ ve Koop-İş’in önemli rol üstlendiğini ifade etti.Taşeron işçilerin sendikal haklara ve toplu iş sözleşmelerine kavuşması, çalışma sürelerinin uzatılması ve resen emeklilik uygulamasının durdurulması gibi konularda yürütülen mücadeleleri hatırlatan Genel Başkanımız Alemdar, geçmişte elde edilen kazanımların yeni dönem için de önemli bir güç kaynağı olduğunu belirtti.
“OCAK AYINDA ALDIĞIMIZ ÜCRETİ ARALIK AYINDA DA ALMAK İSTİYORUZ”
Konuşmasının önemli bir bölümünü çalışanların ücretleri üzerindeki vergi yüküne ayıran Genel Başkanımız, mevcut gelir vergisi sisteminin emekçilerin satın alma gücünü olumsuz etkilediğini söyledi.Çalışanların yıl boyunca aynı işi yapmalarına rağmen artan vergi kesintileri nedeniyle ellerine geçen net ücretin azaldığını belirten Genel Başkanımız Alemdar, adil bir vergi düzenlemesinin artık ertelenemez bir ihtiyaç olduğunu vurguladı.
“Yılda 12 ay çalışıyoruz, elimize 10 aylık ücret geçiyor” sözleriyle yaşanan adaletsizliğe dikkat çeken Genel Başkanımız, Anayasa’nın 73. maddesinde yer alan mali güce göre vergilendirme ilkesini hatırlattı.“Biz, ocak ayında aldığımız ücreti aralık ayında da almak istiyoruz. Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmasını talep ediyoruz” diyen Genel Başkanımız Alemdar, işçilerden yapılan gelir vergisi kesintisinin yüzde 15’le sabitlenmesi yönündeki TÜRK-İŞ talebini yineledi.Vergide adalet sağlanıncaya kadar bu konudaki mücadelenin sürdürüleceğini ifade eden Genel Başkanımız, gerektiğinde yeni eylemlerle çalışanların taleplerini gündeme taşımaya devam edeceklerini belirtti.
“SENDİKALAR EMEĞİN, ONURUN, DEMOKRASİNİN VE ADALETİN TEMİNATIDIR”
Ekonomik krizlerin ve çalışma hayatında yaşanan sorunların aşılmasında sendikal örgütlenmenin belirleyici önem taşıdığını ifade eden Genel Başkanımız, çalışanların ancak birlik ve dayanışma içinde haklarını koruyabileceklerini vurguladı.“Sendikalar emeğin, onurun, demokrasinin ve adaletin teminatıdır” diyen Genel Başkanımız Alemdar, TÜRK-İŞ’in köklü mücadele tarihine dikkat çekerek, gerektiğinde meydanlarda yeniden güçlü biçimde seslerini duyuracaklarını belirtti.Genel Başkanımız, “İnadına sendika, inadına sendikal haklar, inadına Koop-İş, inadına TÜRK-İŞ” sözleriyle örgütlü mücadelenin önemini bir kez daha ortaya koydu.
Sendikacılığın yalnızca toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden ibaret olmadığını ifade eden Genel Başkanımız Alemdar, üyelerin iyi ve kötü günlerinde yanlarında olmanın sosyal sendikacılık anlayışının temelini oluşturduğunu söyledi.“Hiçbir Koop-İş üyesi kendisini yalnız hissetmemeli” diyen Genel Başkanımız, temsilcilerin özel sektör örgütlenmesine de destek vermelerini istedi.
Koop-İş’in IKEA, H&M, Metro Grossmarket, Adidas, Puma, Nike, L’Oréal, Dyson ve Benetton gibi çok sayıda özel sektör işyerinde örgütlü olduğunu hatırlatan Alemdar, üyeleri sendikalı işyerlerinden alışveriş yaparak örgütlü mücadeleye katkı sunmaya davet etti.
KOOP-İŞ’TEN SOSYAL SENDİKACILIKTA YENİ HEDEF: ANTALYA’DA BEŞ YILDIZLI OTEL
Koop-İş’in sosyal sendikacılık alanındaki çalışmalarını da değerlendiren Genel Başkanımız, Ankara ve İstanbul’da bulunan dört yıldızlı iki otelin üyelere uygun koşullarda konaklama imkânı sunduğunu belirtti.Haziran ayında gerçekleştirilen Sendikamızın 21. Olağan Genel Kurulunda üyelere verdiği sözü hatırlatan Genel Başkanımız Alemdar, Antalya’da beş yıldızlı bir otelin üyelerin hizmetine sunulacağını ifade etti.
Bu yatırımla birlikte Koop-İş üyelerinin aileleriyle uygun koşullarda tatil yapabileceklerini, sendikal eğitim ve toplantıların da sendikaya ait tesislerde gerçekleştirilebileceğini belirtti.Sosyal sendikacılık anlayışlarının temelinde üyelerin ve ailelerinin yaşam kalitesini yükseltmenin bulunduğunu vurgulayan Alemdar, emekçilerin en iyi koşulları hak ettiğini söyledi.
“BİZ BU ÜLKEDE ÇALIŞMAK, ÜRETMEK VE ÜRETTİĞİMİZİ HAKÇA PAYLAŞMAK İSTİYORUZ”
Çalışanların beklentilerinin lüks bir yaşam değil, emeklerinin karşılığını alabilecekleri insanca bir hayat olduğunu belirten Genel Başkanımız, her emekçinin barınma, geçinme ve çocuklarına güvenli bir gelecek sunma hakkına sahip olduğunu ifade etti.İş kazalarının yaşanmadığı, emeklilerin insanca yaşayabildiği, kayıt dışı çalışmanın sona erdiği, sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırıldığı ve adaletin herkes için sağlandığı bir Türkiye istediklerini vurguladı.Genel Başkanımız Alemdar, “Biz, bu ülkede çalışmak, üretmek, ancak ürettiğimizi hakça paylaşmak istiyoruz. Kısacası biz, insanca yaşamak istiyoruz” dedi.“
“KOOP-İŞ SİZLERLE BÜYÜK, SİZLERLE GÜÇLÜDÜR”
Konuşmasının sonunda Koop-İş’in 62 yıllık köklü mücadele tarihine dikkat çeken Genel Başkanımız, sendikanın bugün ulaştığı gücün yalnızca üye sayısından ibaret olmadığını vurguladı.Koop-İş’in sendikal kültürü, dayanışma anlayışı, mücadele azmi ve üyelerinden aldığı güvenle büyümeye devam ettiğini belirten Genel Başkanımız Alemdar, sendikal kazanımların korunması ve geliştirilmesi için kararlılıkla çalışacaklarını ifade etti.
“Koop-İş yalnızca sayısal bir büyüklük değildir. Sendikal anlayışıyla, kültürüyle, inancıyla, heyecanıyla, mücadele azmiyle, birliği ve bütünlüğü ile büyüktür. Koop-İş sizlerle büyüktür, sizlerle güçlüdür” diyen Genel Başkanımız, temsilcilere teşekkür ederek eğitim ve taslak çalışmalarının başarılı geçmesini diledi.
EĞİTİM PROGRAMININ İKİNCİ VE ÜÇÜNCÜ GÜNÜNDE UZMAN İSİMLERDEN SUNUMLAR
Millî Eğitim Bakanlığı İşyeri Temsilcileri Eğitim ve Taslak Toplantımızın ikinci ve üçüncü gününde, alanlarında uzman isimlerin katılımıyla eğitim programları gerçekleştirildi.Eğitim programı kapsamında Prof. Dr. Sayım Yorgun,Eğitimci Bahri Topçu,Müstafi Tümamiral Cihat Yaycı ve eğitimci Münevver Didem Şaşmaz, gerçekleştirdikleri sunumlarla bilgi ve deneyimlerini işyeri temsilcilerimizle paylaştı.
Temsilcilerimizin bilgi birikimlerinin geliştirilmesi, farklı alanlarda farkındalıklarının artırılması ve sendikal çalışmalarına katkı sağlanması amacıyla düzenlenen eğitimler, katılımcıların ilgi ve katkılarıyla gerçekleştirildi.Program boyunca gerçekleştirilen sunumlar ve karşılıklı görüş alışverişleri, temsilcilerimizin mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sunarken, eğitim çalışmalarımızın verimliliğini de artırdı
.2027 DÖNEMİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TASLAK ÇALIŞMALARI GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Eğitim programı kapsamında, Millî Eğitim Bakanlığında çalışan üyelerimizi kapsayan 2027 dönemi toplu iş sözleşmesine yönelik taslak çalışmaları da gerçekleştirildi. Toplantıya Genel Başkan Yardımcıları; Metin Güney, Osman Aksoy, Murat Türkekul; Genel Sekreterimiz Aytuğ Balaman, TİS Uzmanlarımız Sezgin Bilgin, Nergis Özmen katıldı. Toplantıda, mevcut toplu iş sözleşmesinin uygulanmasında karşılaşılan sorunlar, üyelerimizin ekonomik ve sosyal hakları, çalışma koşulları ve yeni sözleşme dönemine ilişkin talep ve beklentileri ele alındı.İşyeri temsilcilerimizin görüş ve önerileri doğrultusunda yürütülen çalışmalarda, kazanılmış hakların korunması, mevcut hakların geliştirilmesi ve yeni kazanımlar elde edilmesine yönelik talepler değerlendirildi.
KOOP-İŞ OLARAK EMEĞİ GEÇEN HERKESE TEŞEKKÜR EDİYORUZ
Koop-İş Sendikası olarak, Millî Eğitim Bakanlığı İşyeri Temsilcileri Eğitim ve Taslak Toplantımızın sendikamız, üyelerimiz ve çalışma hayatı açısından hayırlı olmasını diliyoruz.
EĞİTİM VE TASLAK TOPLANTISININ RESİMLERİ İÇİN AŞAĞIDAKİ BAĞLANTIYA TIKLAYINIZ
