Sendikamız tarafından gerçekleştirilecek olan 2026 yılı eğitim programları kapsamında, Gençlik ve Spor Bakanlığında görev yapan işyeri baş temsilci ve temsilcilerimizin sendikal bilgi ve becerilerini artırmak, üyelerimizin çalışma hayatında karşılaştıkları sorunları değerlendirmek ve Kamu Çerçeve Protokolü ile toplu iş sözleşmesine yönelik taslak çalışmalarını gerçekleştirmek amacıyla 8-12 Ekim 2026 tarihleri arasında Antalya’da Eğitim ve Taslak Toplantısı düzenlendi.
Düzenlenen Eğitim programına TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Eyüp Alemdar, Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürü Mustafa Koç, TÜHİS Genel Sekreteri Dr. Mehmet Baş ile Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Daire Başkanı Bülent Merdan; Genel Başkan Yardımcılarımız Metin Güney, Osman Aksoy, Murat Türkekul ve Şahin Kaya, Genel Sekreterimiz Aytuğ Balaman, Ankara 1 nolu Şube Başkanımız Yücel Yıldırım, Ankara 2 nolu Şube Başkanımız Soner Berk, Bursa Şube Başkanımız Can Uslu, İstanbul 1 nolu Şube Başkanımız Aziz Hacısalihoğlu , İzmir Şube Başkanımız Ümit Başyayla, Kayseri Şube Başkanımız İdris Güven, Samsun Şube Başkanımız Fati Köymen, Sivas Şube Başkanımız Ümit Gülender, Sakarya Şube Başkanımız Şevket Ulusinan, Malatya Şube Başkanımız Necdet Durak, Van Şube Başkanımız Ayhan Özbek, Konya Şube Başkanımız Ramazan Yiğit, Trabzon Şube Başkanımız Fikri Öksüz, Antalya Şube Başkanımız Üzeyir Tankut, Erzurum Şube Başkanımız Tarık Toğrul, Tekirdağ Şube Başkanımız Ziya Nur Üzmez, Adana Şube Başkanımız Rasim Mart, Gaziantep Şube Başkanımız Mehmet Akif Sarıca ile TÜHİS Baş Uzmanı Ahmet Karadereli, Uzman Esra Yenidünya, , Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde görev yapan işyeri baş temsilci ve temsilcilerimiz katıldı.
DR. MEHMET BAŞ: TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE UZLAŞMA VE DİYALOG ÖNEMLİ
TÜHİS Genel Sekreteri Mehmet Baş, eğitim programının açılışında gerçekleştirdiği konuşmada toplu iş sözleşmelerinin çalışma barışının güçlendirilmesindeki rolünü ve taraflar arasında yürütülen sosyal diyaloğun önemini öne çıkardı.
Gençlik ve Spor Bakanlığındaki çalışanların sorunlarının karşılıklı anlayış ve iş birliği içerisinde ele alınmasının önemine değinen Baş, eğitim ve taslak toplantılarının çalışanların taleplerinin değerlendirilmesi açısından önemli bir fırsat oluşturduğunu da sözlerine ekledi.
MUSTAFA KOÇ: ÇALIŞANLARIN SORUNLARININ ÇÖZÜMÜNDE SOSYAL DİYALOG ÖNEMLİ
Toplantının açılışında söz alan Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürü Mustafa Koç ise çalışanların çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işyerlerinde karşılaşılan sorunların çözümü ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmasının önemi üzerinde durdu.
Sendika ile Bakanlık arasında sürdürülen sosyal diyaloğun önemine dikkat çeken Koç, çalışanların talep ve beklentilerinin karşılıklı görüşmeler yoluyla değerlendirilmesinin çalışma barışına katkı sağlayacağını vurguladı.
GENEL BAŞKAN EYÜP ALEMDAR’DAN BİRLİK, DAYANIŞMA VE MÜCADELE MESAJI
Toplantının açılışında temsilcilerimize hitap eden TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Sendikamız Genel Başkanı Eyüp Alemdar, Türkiye ekonomisindeki gelişmeler, çalışanların yaşadığı geçim sıkıntısı, vergi adaletsizliği, sendikal örgütlenme ve Gençlik ve Spor Bakanlığındaki üyelerimizin çözüm bekleyen sorunlarına ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu.
Konuşmasına birlik ve dayanışmanın önemini vurgulayarak başlayan Genel Başkanımız Alemdar, KOOP-İŞ’in 62 yıllık mücadele geçmişi ve 125 bini aşan üyesiyle Türkiye’nin en güçlü sendikalarından biri olduğunu belirtti.
Gençlik ve Spor Bakanlığında çalışan üyelerimizin 2025 yılında KOOP-İŞ ailesine katıldığını hatırlatan Alemdar, sendikal mücadelenin yalnızca üye sayısını artırmak değil, çalışanların haklarını geliştirmek ve yaşam koşullarını iyileştirmek anlamına geldiğini ifade etti.
“SORUMLUSU OLMADIĞIMIZ KRİZLERİN BEDELİNİ ÖDEMEK İSTEMİYORUZ”
Türkiye’de yaşanan yüksek enflasyon, artan hayat pahalılığı ve giderek ağırlaşan geçim koşullarına dikkat çeken Genel Başkanımız, ücret artışlarına ve toplu iş sözleşmeleriyle elde edilen kazanımlara rağmen çalışanların yoksullaşmaya devam ettiğini belirtti.
Ekonomik krizlerin faturasının sürekli dar ve sabit gelirli kesimlere çıkarıldığını vurgulayan Genel Başkanımız Alemdar, işçilerin, memurların ve emeklilerin sorumlusu olmadıkları krizlerin bedelini ödemek zorunda bırakıldığını ifade etti.
Çalışanların emeğinin karşılığını alabildiği, aileleriyle birlikte insanca yaşayabildiği ve gelecek kaygısı taşımadığı bir düzen için mücadeleyi sürdüreceklerini söyledi.
“OCAK AYINDA ALDIĞIMIZ ÜCRETİ ARALIK AYINDA DA ALMAK İSTİYORUZ”
Çalışanların en önemli sorunlarından birinin ücretler üzerindeki ağır vergi yükü olduğunu vurgulayan Genel Başkanımız, vergi dilimleri nedeniyle işçilerin yıl içerisinde ciddi gelir kaybına uğradığını belirtti.
“Ocak ayında aldığımız ücreti aralık ayında da almak istiyoruz” diyen Genel Başkanımız Alemdar; çok kazanandan çok, az kazanandan az vergi alınmasını esas alan adil bir vergi sisteminin hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
Vergide adalet talebinden vazgeçmeyeceklerini belirten Genel Başkanımız Alemdar, TÜRK-İŞ öncülüğünde yürütülen mücadelenin kararlılıkla sürdürüleceğini ve gerektiğinde yeniden alanlara çıkacaklarını vurguladı.
“2027 KAMU TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE MÜCADELEDEN VAZGEÇMEYECEĞİZ”
2025 yılında kamu toplu iş sözleşmeleri sürecinde verilen mücadeleyi hatırlatan Genel Başkanımız, TÜRK-İŞ’in öncülüğünde gerçekleştirilen basın açıklamaları, mitingler ve iş bırakma eylemleriyle emekçilerin taleplerinin güçlü biçimde kamuoyuna taşındığını ifade etti.
2027 yılı kamu toplu iş sözleşmeleri sürecinin de zorlu ekonomik koşullarda başlayacağına dikkat çeken Genel Başkanımız Alemdar, çalışanların hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için masada ve sahada mücadele etmeyi sürdüreceklerini vurguladı.
“SORUNLARIN ERTELENMESİNE RAZI OLMAYACAĞIZ”
Gençlik ve Spor Bakanlığında çalışan üyelerimizin yıllardır çözüm bekleyen sorunlarına geniş bir bölüm ayıran Genel Başkanımız, 30 Mart 2026 tarihinde imzalanan ve 1 Ocak 2026–31 Aralık 2028 dönemini kapsayan ve Gençlik ve Spor Bakanlığı yetkilileriyle yapılan ilk işletme toplu iş sözleşmesiyle önemli kazanımlar elde edildiğini belirtti.
Sözleşmeyle ücret ve sosyal hakların yanı sıra çalışma düzeni, görevlendirme, nakil ve güvenlik görevlilerinin yaşadığı sorunlara ilişkin önemli düzenlemeler yapıldığını ifade eden Alemdar, bazı hükümlerin uygulanmasında yaşanan aksaklıkların farkında olduklarını söyledi.
“Gençlik ve Spor Bakanlığındaki üyelerimizin yıllardır biriken sorunlarını elbette bir günde çözemeyiz. Ama biz, bu sorunların ertelenmesine razı olmayacağız” diyen Genel Başkanımız Alemdar, toplu iş sözleşmesinin eksiksiz uygulanmasının takipçisi olacaklarını vurguladı.
Özellikle meslek kodları, güvenlik görevlilerinin sorunları, tayin ve görevlendirme konularında çözüm arayışlarının sürdürüleceğini belirten Genel Başkanımız Alemdar, işveren ve TÜHİS temsilcileriyle yürütülen sosyal diyalog mekanizmasının önemine dikkat çekti.
Mevcut sözleşmenin eksiklerinin giderilmesi ve gelecek müzakerelerde daha ileri hakların kazanılması için çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceğini ifade etti.
“KAZANILMIŞ HAKLARIN ARKASINDA BÜYÜK BİR SENDİKAL MÜCADELE VAR”
Kamuda taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi sürecinde TÜRK-İŞ ve KOOP-İŞ’in yürüttüğü mücadeleyi hatırlatan Genel Başkanımız, çalışanların kadroya kavuşması, sendikal haklardan ve toplu iş sözleşmelerinden yararlanması, çalışma sürelerinin uzatılması ve zorunlu emeklilik uygulamasının sona erdirilmesi için verilen mücadeleye dikkat çekti.
Bugüne kadar elde edilen kazanımların kendiliğinden gerçekleşmediğini belirten Genel Başkanımız Alemdar, geçmişte olduğu gibi bugün de çalışanların sorunlarını çözmek için mücadele etmeye devam edeceklerini ifade etti.
İşyeri temsilcilerinin sendikal mücadelenin en önemli unsurlarından biri olduğunu vurgulayan Genel Başkanımız, temsilcilerden üyelerle sürekli iletişim halinde olmalarını, işyerlerinde yaşanan sorunları yakından takip etmelerini ve çözüm için sendikal mekanizmaları etkin biçimde kullanmalarını istedi.
“KOOP-İŞ büyük bir ailedir” diyen Genel Başkanımız Alemdar, sendikal dayanışmanın yalnızca toplu iş sözleşmesi dönemleriyle sınırlı olmadığını, üyelerin iyi ve kötü günlerinde de yanlarında olunması gerektiğini belirtti.
“BİZ BU ÜLKEDE ÇALIŞMAK, ÜRETMEK VE ÜRETTİĞİMİZİ HAKÇA PAYLAŞMAK İSTİYORUZ”
Konuşmasının son bölümünde emekçilerin insanca yaşam taleplerini dile getiren Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, çalışanların aileleriyle birlikte güvenli ve huzurlu bir yaşam sürmesinin, çocuklarına iyi bir gelecek sunabilmesinin ve emeğinin karşılığını alabilmesinin en temel hakları olduğunu ifade etti.
“Biz bu ülkede çalışmak, üretmek, ancak ürettiğimizi hakça paylaşmak istiyoruz. Kısacası biz, insanca yaşamak istiyoruz” diyen Genel Başkanımız Alemdar, KOOP-İŞ’in köklü mücadele geleneği ve üyelerinden aldığı güçle emeğin haklarını savunmaya devam edeceğini vurguladı.
Genel Başkanımız Eyüp Alemdar, toplantıya katılarak sosyal diyalog sürecine katkı sunan Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürü Mustafa Koç’a, TÜHİS Genel Sekreteri Mehmet Baş’a ve çalışma arkadaşlarına teşekkür ederek, eğitim ve taslak çalışmalarının başarılı geçmesi temennisiyle konuşmasını tamamladı.
TEMSİLCİLERİMİZE YÖNELİK EĞİTİM SUNUMLARI GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Eğitim programı kapsamında Prof. Dr. Sayım Yorgun, Bahri Topçu ve Onur Yeşilçavdar, işyeri temsilcilerimize yönelik sunumlar gerçekleştirdi.
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Sayım Yorgun sendikal örgütlenme, işyeri temsilciliğinin önemi, sendikal haklar ve değişen çalışma hayatında sendikaların rolü konularının ele alındığı bir sunum gerçekleştirdi. Bu çerçevede işyeri temsilcilerinin üyelerle kurduğu güçlü iletişimin ve örgütlü mücadelenin çalışma hayatındaki önemine dikkat çekilmesi hedeflendi.
Sendikal Eğitim Uzmanı Bahri Topçu ise toplu iş sözleşmelerinin uygulanması, işçi hakları, sendikal aidiyet ve işyerlerinde karşılaşılan uyuşmazlıkların çözüm yolları konularını kapsayan bir eğitim gerçekleştirdi. Toplu iş sözleşmesi hükümlerinin doğru yorumlanması ve kazanılmış hakların korunmasında temsilcilerin üstlendiği sorumluluklar öne çıkarıldı.
Onur Yeşilçavdar ise işyerlerinde etkili iletişim, temsilcilik becerileri, sorun çözme yöntemleri ve çalışanlarla sağlıklı diyalog kurulması ile ilgili sunum gerçekleştirdi. Üyelerin talep ve beklentilerinin doğru tespit edilmesi, sorunların ilgili mercilere aktarılması ve işyerlerinde güçlü bir iletişim ağı oluşturulmasının önemi üzerinde duruldu.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ TASLAK VE DEĞERLENDİRME TOPLANTISINDA ÜYELERİMİZİN TALEPLERİ ELE ALINDI
KOOP-İŞ Sendikası olarak, üyelerimizin haklarını korumak ve geliştirmek, işyeri temsilcilerimizin bilgi ve donanımlarını güçlendirmek ve örgütlü mücadelemizi daha ileriye taşımak amacıyla eğitim çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.
Eğitim programının 3. gününde temsilcilerimiz ve baş temsilcilerimizin katılımıyla toplu iş sözleşmesi taslak ve değerlendirme toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıya Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Daire Başkanı Bülent Merdan, Genel Başkan Yardımcılarımız Metin Güney, Osman Aksoy, Murat Türkekul, Şahin Kaya; Genel Sekreterimiz Aytuğ Balaman, TİS Uzmanımız Sezgin Bilgin, TÜHİS TİS Baş Uzmanı Ahmet Karadereli ve Uzman Esra Yenidünya katıldı.
GSB kapsamında gerçekleştirilen TİS taslak ve değerlendirme çalışmasında, Gençlik ve Spor Bakanlığında görev yapan üyelerimizin çalışma hayatında karşılaştıkları sorunlar, devam eden toplu iş sözleşmesinin uygulanmasına ilişkin talepler ve çözüm önerileri kapsamlı bir şekilde değerlendirilerek verimli bir toplantı hayata geçirildi.
Gerçekleştirilen eğitim programının Sendikamız ve GSB çalışanı üyelerimiz başta olmak üzere çalışma hayatına hayırlı olmasını dileriz.
RESİMLERE ULAŞMAK İÇİN AŞAĞIDAKİ LİNKİ TIKLAYINIZ
